由于经济回暖，2010年1～4月，服装贸易开局良好，进、出口实现双增长，服装订单随之增长。去年，一季度是受全球金融危机影响最为严重的时期，服装出口额同比下降明显；今年，主要市场在库存消化之后出现回暖，因此1～4月服装进、出口同比均实现两位数增长，其出口累计增幅为15.54%。目前，5月才刚刚过去一半，南方城市的服装企业由于出口量的快速增加，不断出现“用工荒”现象，多家企业吹响人才引进“集结号”。

外贸人员需求逐月增加
    根据一览英才网旗下服装精英网后台数据显示，由于服装出口的增幅有所回升，1～4月份的企业人才需求同比增长40%。其中，人才需求前五位的热门职位是销售、导购、设计师、外贸人员、人力资源主管。五类人才需求占服装人才总需求的1/2。总体来看，服装企业的人才需求依然以设计类人才、销售类、外贸人员为主。

    一览英才网旗下服装精英网招聘顾问李小姐表示，对于服装企业，渴求外贸人员是必然的。据李小姐介绍，近来随着强劲的内需以及突如其来的外贸订单，服装市场专业外贸人员缺口较大。外贸订单在受全球大环境回暖的影响下逐渐增多，但是盛泽市场外贸专业人才供需的反应却比较滞后。据数据显示，去年由于受到全球金融危机的影响，服装进出口贸易出现负增长，尤其是出口贸易降幅达到14.1%。今年以来，服装对外贸易总额出现明显回升，1—2月份进出口总额增幅达到77.48%，其中进口增幅为79.56%，出口增幅为74.7%，服装外贸订单明显增加，出现了多头并进的良好局面,这使得市场服装专业外贸人员更为‘吃香’。另外中国东方丝绸市场管委会为组织的“东方展团”不断在国内外参展，也推动了市场经营户对专业外贸人才的需求。

 

    广东服装人才需求缺口最大
    一览英才网旗下服装精英网招聘顾问李小姐介绍，从区域来看，服装产业相对集中在华南和华东地区，其中广东服装人才缺口最大。据数据显示就深圳目前招聘的企业就有上千家。广东是我国最大的服装生产加工和出口基地，2010年1～4月份服装出口比例占全国的1/4。在广东，上规模的服装企业达到10万家以上，年销售收入50万以上的企业近4万家。年后至今，人才供不应求，企业“用工荒”不断出现。

    一览英才网旗下服装精英网后台数据还显示：对于企业，招聘主要集中广东、浙江、江苏、北京、上海、福建等一、二线城市；对于求职者，工作意向的城市主要以广东、北京、上海一线城市为主。

    服装精英网就业指导专家建议：服装企业对人才需求量虽然很大，但是职位却相对单一，这也是目前人才供不应求的原因之一。从招聘企业需求职位与求职人员择业需求专业比较来看，有5个专业需求吻合，即服装设计、外贸人员、技术类、管理类、营销类专业。所以求职者无论是在一线城市“蜗居”，还是在二线城市“择业”，都要根据自身的专业选择企业，不能一味地计较应聘岗位是否轻松、工资待遇是否高，要相信只要自己肯努力，将来晋升空间很大，此外，求职者也要不断地更新已有知识，掌握新技术，从而能更好地提升自己的硬件，确保自己尽快实现就业。
 

 

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